Evaluación que provocó una huelga magisterial en el 2017 se aplicará luego de dos años de postergaciones. El Minedu precisa que capacitó a maestros para su labor en los colegios públicos, pero el Sutep solicita mejoras.
La evaluación de desempeño docente -que generó una huelga de diversos sectores regionales del magisterio en el 2017 porque, según estos, originaba despidos masivos- volverá a aplicarse a nivel nacional en el 2020 luego de haber sido postergada hasta en dos oportunidades por el Ministerio de Educación (Minedu).
Así lo confirmó a La República la titular del Minedu, Flor Pablo, quien fue ratificada hace unos días por el presidente Martín Vizcarra. La funcionaria precisó que en todo este tiempo se ha buscado "sensibilizar, informar y ajustar instrumentos" de la prueba que verifica cómo se desenvuelve el docente en el aula, cómo se comunica con los padres y cómo gestiona el espacio y los materiales. Todo esto dentro de los colegios públicos.
De esta manera, el Minedu anunció que en abril próximo empezará la evaluación de desempeño, que será obligatoria para más de 13 mil maestros de primaria, ubicados en la cuarta, quinta, sexta y sétima escala de la Carrera Pública Magisterial.
Se debe indicar que esta prueba debía aplicarse a los docentes de estas escalas en el 2018, pero la huelga postergó el cronograma. Así, de esta forma, en el 2021 se realizará también para los de las otras escalas de primaria y luego de secundaria.
MAESTROS DESAPROBADOS
De acuerdo con la Ley de Reforma Magisterial, si los maestros desaprueban la evaluación de desempeño, tendrán dos oportunidades más. Si jalan en todas estas tendrán que salir de la Carrera Pública Magisterial, pero si lo logran podrán participar en los concursos de ascenso.
Esta evaluación se debe realizar cada 5 años, según la ley actual. Se espera que no haya más postergaciones.
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